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反垄断合规
w66始终坚持公正竞争，致力于实验最高标准的商业行为规范，维护公正竞争的商业情形，遵守营业所需适用的反垄断相关执律例则，以阻止违法违规的不当竞争，实现公司的可一连生长。
为包管公司商业行为切合反垄断合规要求，我们从“企业合规政策、危害评估及提防、治理与监视、合规文化培育”四个方面设计并执行反垄断合规系统：
。1）我们制订并一直完善企业反垄断合规政策，明确企业内部反垄断合规要求与管控流程，在采购、销售及投资并购等营业流程中嵌入要害控制点，确保反垄断合规要求融入各项营业领域；
。2）我们聚焦要害营业及投资并购项目,周全排查企业在相关营业域是否可能保存扫除、限制竞争的行为并制订明确的预防步伐；
。3）我们按期审查商务政策、通函、广告宣传行为或其他协偕行为，实时阻止、纠正不对规的商业行为，并制订针对潜在不对规行为的预防及应对步伐；
。4）我们一连提升公司全体部分、员工的反垄断合规意识，通过全方位、系统化的合规培训向全体员工转达并确保员工遵从反垄断合规要求。
w66所有员工应当知悉并执行公司反垄断合规政策，不得以不正当竞争的手段告竣商业目的。w66所有员工应当知悉，违反反垄断相关执律例则将对公司爆发重大的负面影响。同时w66对任何违反反垄断相关执律例则的违规行为持有“零容忍”的政策和态度，员工保存上述违规行为，将受到纪律处分，甚至扫除劳动条约，冒犯执律例则的，还可能被依法追究执法责任。
w66反垄断合规政策的落地执行需要全体员工和外部相助同伴的支持和配合，w66希望所有相助同伴能够予以明确和支持，与w66配合遵守所需适用的反垄断相关执律例则。
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